一是全面摸排，动态跟踪。充分利用线上线下渠道，做好宣传讲解，积极引导未就业高校毕业生主动进行实名登记。利用一个月的时间，完成全面摸排，建立实名制帮扶工作台账，实施“点对点”帮扶机制，及时公布服务热线，常态化跟踪服务，及时推送就业信息，做到随时服务、随时记录。二是强化宣传，落实到位。认真做好市级相关政策宣传落实，确保各项政策措施用足用好。积极对接海河教育园区，落实《津南区引聚海河教育园区人才创新创业就业的政策措施》及相关实施细则。通过资金引导，鼓励企业吸纳海河教育园区高校毕业生就业，吸引海河教育园区高校毕业生在津南区创新创业。三是搭建平台，精准服务。发挥国家级人力资源服务产业园平台作用，积极发动园区入驻人力资源机构面向高校毕业生开展职业指导、人才测评、人才猎聘、职业生涯规划等人力资源服务活动。建立 “高校毕业生创业服务站”，为高校毕业生就近提供创业指导、政策咨询、贷款申请等“一揽子”创业服务。四是丰富形式，高效对接。加大招聘服务力度，举办形式多样的高校毕业生招聘活动，积极推进“就业云超市”上线运行，利用互联网招聘平台开展招聘直播、视频宣讲等线上招聘活动，实现“线上智能匹配、线下精准对接”的岗位信息对接机制。五是强化合作，增强互动。积极推进 “海河教育园区人才引聚计划”系列活动，积极打通津南区与海教园之间的人才互动渠道。坚持“请进来和走出去”的交流模式，积极开展进校园系列活动，开展高校毕业生校外就业指导培训，聘选津南形象宣传大使，营造引领创业就业氛围。
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